Постановлении правительства рф от 29.10 02 781. С изменениями и дополнениями от

Семейный врач, диетолог. Заведующая филиалом в медицинской сети “Здоровое поколение”.

В инструкции по применению Аевит рекомендуется принимать для поддержания нормальной жизнедеятельности человека. Витаминный комплекс имеет несколько лекарственных форм. Чтобы получить максимум пользы от применения препарата, необходимо детально ознакомиться с инструкцией по применению.

Комплекс содержит 2 главных вещества: витамины А и Е. Он нормализует процессы углеводного, белкового и жирового обменов, а также обеспечивает мощное антиоксидантное действие, что положительно влияет на самочувствие и работу всех органов и систем.

Отзывы о витаминах Аевит

Инструкция по применению капсул Аевит

Капсулы выпускаются в банках или блистерах. Они широко используются для лечения патологических состояний, при которых требуется долгая терапия с высокими дозами витамина А и Е:

• атеросклероз;
• ухудшение трофики в тканях;
• псориатические высыпания;
• пигментный ретинит;
• атрофия зрительного нерва;
• нарушение микроциркуляции и пр.

Кроме того, комплекс Аевит применяют для профилактики заболеваний и улучшения работы отдельных органов и систем:

• зрение;
• рост костей;
• репродуктивная система;
• омоложение клеточной популяции;
• нервная и мышечная система;
• восстановление капиллярного кровообращения и пр.

Принимать по 1 капсуле каждый день на протяжении 1-1,5 месяцев.

Список показаний достаточно обширный, в отличие от ограничений к применению. Их у препарата практически нет. Исключения составляют аллергические реакции на компоненты в составе. С осторожностью принимать при тиреотоксикозе, болезнях печени, ГВ, холицистите, в период гестации.

Таблетки Аевит - инструкция по применению

Таблетизированная форма выпуска представляет собой теже капсулы, которые ошибочно называют таблетками. Форма капсул округлая или овальная, цвет от желтого до светло-коричневого. Консистенция мягкая. Они покрыты желатиновой оболочкой, внутри которой маслянистый раствор. Количество капсул в упаковке может варьироваться от 10 до 50 шт. в зависимости от производителя. В инструкции по применению витаминов Аевит в таблетках говрится, что принимать нужно по 1 капсуле в сутки на протяжении 30-45 дней.

В виде крема средство выпускается в 2 вариациях: для ухода за кожей рук и лица. Оно питает и тонизирует кожный покров и насыщает его полезными микроэлементами. Имеет выраженное антиоксидантное действие. При постоянном использовании помогает устранить прыщи, угри, сухость, шелушения и др. дефекты кожи. Стимулирует синтез коллагена, поэтому постепенно уменьшает выраженность морщин.

Противопоказаний средство не имеет за исключением индивидуальной непереносимости компонентов в составе.

Крем для лица следует наносить на предварительно очищенную кожу массажными движениями. Использовать каждый день утром и вечером.

Крем для рук следует наносить на чистую, сухую кожу, распределяя по всей поверхности эпидермиса, включая поверхность ногтей.

Аевит мазь - инструкция по применению

Аевит не выпускается в виде мази. В аптеках, магазинах и торговых площадках можно найти только крем. Он имеет приятный аромат, отличается легкой текстурой, которая быстро впитывается и не оставляет жирного блеска и липкости.

Крем для лица выпускается в удобном флакончике (50 мл) с дозатором, благодаря чему можно без проблем выдавить необходимое количество крема.

Крем для рук выпускается в тубе 125 и 30 мл. Продукция от бренда Либридерм имеет в своей линейке коллекцию кремов для рук в мини форматах(30 мл). Они отличаются различным парфюмерными композициями.

Препарат имеет широкую линейку косметической продукции. Для наружного применения помимо крема средство выпускается в виде геля для губ, гигиенической помады и геля для умывания.

Гель для губ выпускается в тубе (20 мл). Он предназначен для ежедневного ухода за сухой и раздраженной кожей губ. Он моментально впитывается, увлажняет и восстанавливает кожу. После нанесения не оставляет липкости. Для применения следует нанести гель массирующими движениями и аккуратно распределить по всей поверхности губ.

Гигиеническая помада выпускается в 2 вариациях: полужирная и жирная. Она предназначена для устранения шелушений, сухости, защиты от обветривания, быстрого заживления и восстановления кожи губ. Ее следует использовать по мере необходимости.

Гель для умывания предназначен для ежедневного очищения нормальной и склонной к жирности кожи лица. Он качественно удаляет макияж и загрязнения. После нанесения отсутствует неприятная стянутость и сухость. Для применения следует вспенить немного геля и массирующими движениями нанести на кожу, уделяя особое внимание области с повышенной сальностью.

Аевит - инструкция по применению для кожи

Применять наружно представленное средство можно в чистом виде. Согласно инструкции по применению препарата, следует выжать из капсулы маслянистую жидкость и распределить по поверхности эпидермиса. Очень часто средство применяют для быстрой регенерации эпидермиса: при лечении солнечных ожогов (на стадии отслоения клеток эпителия), обморожений, царапин, неглубоких ран, и др. повреждений.

Дополнительными ингредиентами для быстрой регенерации кожи могут выступать отжатый сок тысячелистника, алоэ, измельченные листья подорожника, настой растений (ромашки, календулы, шалфея и пр.).

Для волос средство лучше использовать в виде ампул с раствором для инъекций. Использовать его нужно для комплексного лечения волос и устранения:

• ломкости, повреждений;
• сухости;
• сечения кончиков;
• перхоти;
• выпадения.

Также витаминный комплекс подходит для предупреждения вышеперечисленных проблем и защиты локонов от повреждающих факторов:

• УФ-излучение;
• краска;
• сушка феном;
• выпрямление утюжком;
• использование бигуди и пр.

Применять рекомендуется после мытья головы. Следует выдавить содержимое 2 ампул и распределить по всей поверхности волос, особое внимание уделить корням. Надеть полиэтиленовую шапочку и выдержать 1 час, затем смыть с шампунем.

Для получения максимального эффекта можно использовать средство в комплексе с оливковым маслом и яичным желтком. Это поможет укрепить корни, придаст дополнительный блеск и упругость, запечатает кератиновые чешуйки, что обеспечит гладкость и шелковистость прядей.

Аевит - инструкция по применению детям

Принимать витаминный комплекс разрешается только с 14 лет. До этого возраста прием не рекомендуется, т.к. доза действующих компонентов в витаминном комплексе превышает суточную норму для ребенка.

1 капсула аевита содержит 0.0055 г витамина А и 0.1 г витамина Е.

Суточная дозировка для ребенка:

• до 3х лет — 5 мг витамина А и 6 мг витамина Е;
• 5 лет — 1 мг витамина А, 7 мг витамина Е;
• 9 лет — 5 мг витамина А, 1 мг витамина Е.

В связи с этим препарат грозит передозировкой витаминных веществ, поэтому не рекомендуется для маленьких детей. Исключение составляет дефицит витаминов. Но даже в этом случае назначать средство должен только врач. Для наружного применения капсул (например, для более быстрого заживления повреждений кожи) ограничений по возрасту нет.

Аевит - инструкция по применению для лица

Для лица в чистом виде средство применяется в следующих целях:

• глубокое увлажнение и питание;
• стимуляция регенеративных процессов и омоложение кожи;
• улучшение микроциркуляции в тканях.

Средство можно применять вместе с дополнительными ингредиентами как маску для лица. Т.о. оно помогает быстрее достичь желаемого результата:

1. Для листингового эффекта смешать содержимое 1 капсулы с 1 ч.л. натертого сырого картофеля. Нанести на кожу в области глаз, выдержать 15 минут, смыть.
2. Для тонизирования кожи смешать содержимое капсулы с натертым в кашицу (15 г) свежим огурцом. Нанести на кожу в области глаз, носогубных складок, выдержать 10 минут, смыть.
3. От темных кругов смешать содержимое капсулы с ½ ч.л. потертого банана и 10 каплями лимонного сока. Нанести на темные круги, выждать 15 минут, смыть.

Аевит - инструкция по применению и цена

Витамины аевит имеют положительные отзывы, благодаря эффективному и комплексному действию, предельно понятной инструкции по применению с широким спектром показаний и низкой цене.

Каждая капсула содержит:

активное вещество : ретинола пальмитата (витамина А) – 100000 МЕ; альфа- токоферилацетата (витамина Е) – 100 мг;

вспомогательные вещества: масло подсолнечное.

Состав оболочки капсулы мягкой желатиновой:

желатин, глицерин, метилпарагидроксибензоат.

Описание

Мягкие желатиновые капсулы почти сферической формы, от светло-желтого до темно-желтого цвета.

Содержимое капсул - маслянистая жидкость от светло-желтого до темно-желтого цвета.

Фармакологическое действие

Комбинированный препарат, действие которого определяется свойствами входящих в его состав жирорастворимых витаминов А и Е. Ретинол (витамин А) является необходимым компонентом для нормальной функции сетчатой оболочки глаза: связываясь с опсином (красным пигментом сетчатой оболочки), образует зрительный пурпур родопсин, необходимый для зрительной адаптации в темноте. Витамин А необходим для роста костей, нормальной репродуктивной функции, эмбрионального развития, для регуляции деления и дифференцировки эпителия (усиливает деление эпителиальных клеток кожи, омолаживает клеточную популяцию, тормозит процессы кератинизации). Витамин А принимает участие в качестве кофактора в различных биохимических процессах.

Функция альфа-токоферола (витамина Е) до конца остается невыясненной. Как антиоксидант, тормозит развитие свободнорадикальных реакций, предупреждает образование перекисей, повреждающих клеточные мембраны, что имеет важное значение для развития организма, нормальной функции нервной и мышечной систем. Совместно с селеном тормозит окисление ненасыщенных жирных кислот (компонент микросомальной системы переноса электронов), предупреждает гемолиз эритроцитов. Является кофактором некоторых ферментных систем. Улучшает капиллярное кровообращение, нормализует капиллярную и тканевую проницаемость, повышает устойчивость тканей к гипоксии.

Фармакокинетика

Токоферол: при приеме внутрь медленно всасывается примерно 50% принятой дозы препарата, максимальный уровень в крови создается через 4 ч. Для абсорбции необходимо наличие желчных кислот. Депонируется в надпочечниках, гипофизе, семенниках, жировой и мышечной ткани, эритроцитах, печени. Подвергается метаболизму и выделяется из организма (в неизменном виде и в виде метаболитов) с желчью (свыше 90%) и мочой (около 6%).

Ретинол: при приеме внутрь ретинол всасывается почти полностью, даже при избыточном введении его выделяется с калом не более 10% от введенного количества. В процессе метаболизма образуются ретинилпальмитат, ретинол, ретиналь и ретиноевая кислота. Распределяется в организме неравномерно: наибольшее количество находится в печени и сетчатке, меньшее – в почках, сердце, жировых депо, легких, лактирующей молочной железе, в надпочечниках и других железах внутренней секреции. Ретинол, ретиналь, ретиноевая кислота выделяются гепатоцитами в составе желчи, ретиноилглюкуронид выделяется с мочой.

Элиминирование жирорастворимых витаминов (токоферола и ретинола) осуществляется медленно, поэтому повторные приемы приводят к кумуляции.

Показания к применению

Комбинированный авитаминоз А и Е

В комплексной терапии при заболеваниях и состояниях, требующих длительного введения высоких доз витамина А в сочетании с витамином Е: заболевание кожи, сопровождающиеся нарушением трофики тканей (псориаз, некоторые формы экземы, ихтиоз, себорейный дерматит).

Противопоказания

Гиперчувствительность к компонентам препарата, желчнокаменная болезнь, хронический панкреатит, кардиосклероз, инфаркт миокарда, декомпенсированная сердечная недостаточность, повышенное внутричерепное давление, лечение ретиноидами и их производными, беременность (особенно I триместр) и период лактации (необходимо прекратить грудное вскармливание на период лечения), гипервитаминоз А и Е, саркаидоз в анамнезе, детский возраст.

C осторожностью: тиреотоксикоз, холецистит, состояния, сопровождающиеся повышенной проницаемостью сосудов (хроническая недостаточность кровообращения, хронический гломерулонефрит), цирроз печени, вирусный гепатит, почечная недостаточность, алкоголизм, пожилой возраст, детский возраст, гипопротромбинемия (на фоне дефицита витамина К – может усиливаться при дозе витамина Е более 400 МЕ), при повышенном риске тромбоэмболии, острый или хронический нефрит, тяжелые поражения пищеварительной системы.

Беременность и период лактации

Противопоказано применение во время беременности (особенно в I триместре) и в период лактации (необходимо прекратить грудное вскармливание на период лечения). Тератогенный эффект повышенных доз ретинола сохраняется и после прекращения его приема, поэтому планировать беременность при применении препарата рекомендуется лишь через 6-12 месяцев.

Способ применения и дозы

Внутрь, независимо от приема пищи, по 1 капсуле 1 раз в сутки. Курс лечения составляет 20-30-40 дней.

Повторные курсы проводят с промежутками 3-6 месяцев.

Применение у детей. Противопоказано.

Пациенты пожилого возраста. Коррекция дозы не требуется.

Применение у лиц с нарушением функции печени и/или почек. Коррекция дозы не требуется.

Побочное действие

Со стороны нервной системы: сонливость, раздражительность, головная боль, потеря сна.

Со стороны желудочно-кишечного тракта: потеря аппетита, боль в эпигастральной области, диспепсические расстройства (тошнота, рвота, диарея).

Со стороны иммунной системы: аллергические реакции, включая зуд, сыпь.

Со стороны кожи и подкожных тканей: сухая, шелушащаяся кожа.

Прочие: гиперемия лица, вялость, быстрая утомляемость, повышение температуры, при длительном применении - выпадение волос, боли в костях нижних конечностей, обострение желчекаменной болезни и хронического панкреатита, гипервитаминоз А.

Передозировка

При остром гипервитаминозе А и Е вследствие одномоментного приема высоких доз, многократно превышающих терапевтические, возможны сильнейшая головная боль, головокружение, сонливость, спутанность сознания, повышенное внутричерепное давление, сердечная недостаточность, расстройства зрения, судороги, неукротимая рвота, профузный понос, тяжелое обезвоживание организма; на второй день появляется распространенная сыпь с последующим крупнопластинчатым шелушением, начиная с лица; прощупывание длинных трубчатых костей резко болезненно вследствие поднадкостичных кровоизлияний, изменений кости, мягких тканей, креатинурия, диарея, боли в эпигастрии, снижение работоспособности.

При длительном применении лекарственного средства возможно развитие хронического гипервитаминоза А и Е.

Симптомы хронической интоксикации витамином А: анорексия, боль в костях, трещины и сухость кожи, губ, сухость слизистой оболочки полости рта, гастралгия, рвота, гипертермия, астения, головная боль, фотосенсибилизация, поллакиурия, никтурия, полиурия, раздражительность, выпадение волос, желто-оранжевые пятна на подошвах, ладонях, в области носогубного треугольника, гепатотоксические явления, повышение внутриглазного давления, олигоменорея, портальная гипертензия, гемолитическая анемия, изменения на рентгенограммах костей, судороги.

Симптомы передозировки витамином Е: при приеме в течение длительного периода в дозах 400-800 ЕД/сутки - нечеткость зрительного восприятия, головокружение, головная боль, тошнота, диарея, гастралгия, астения; при приеме более 800 ЕД/сутки в течение длительного периода - увеличение риска развития кровотечений у больных с гиповитаминозом К, нарушение метаболизма тиреоидных гормонов, расстройства сексуальной функции, тромбофлебит, тромбоэмболия, некротический колит, сепсис, гепатомегалия, гипербилирубинемия, почечная недостаточность, кровоизлияние в сетчатую оболочку глаза, геморрагический инсульт, асцит.

Лечение: отмена препарата; симптоматическая терапия.

Взаимодействие с другими лекарственными средствами

Препарат нельзя применять вместе с другими производными витамина А из-за опасности передозировки, развития гипервитаминоза А.

Витамин А ослабляет эффект препаратов кальция, увеличивает риск развития гиперкальциемии. Колестирамин, колестипол, минеральные масла, неомицин уменьшают абсорбцию витамина А и Е (может потребоваться повышение их дозы). Пероральные контрацептивы увеличивают концентрацию витамина А в плазме. Изотретиноин увеличивает риск развития интоксикации витамином А. Одновременное применение тетрациклина и витамина А в высоких дозах (50 тыс. ЕД и выше) увеличивают риск развития внутричерепной гипертензии.

Витамин Е усиливает эффект клюкокортикостероидов, нестероидных противовоспалительных препаратов, антиоксидантов, увеличивает эффективность и уменьшает токсичность витаминов А, D, сердечных гликозидов. Назначение витамина Е в высоких дозах может вызвать дефицит витамина А в организме. Витамин Е повышает эффективность противоэпилептических лекарственных средств у больных эпилепсией (у которых повышено содержание в крови продуктов перекисного окисления липидов). Одновременное применение витамина Е в дозе более 400 ЕД/сут с антикоагулянтами (производными кумарина и индандиона) повышает риск развития гипопротромбинемии и кровотечений. Высокие дозы Fe усиливают окислительные процессы в организме, что повышает потребность в витамине Е.

Препарат нельзя назначать одновременно с нитратами, нарушающими всасывание витамина А.

Ретинол снижает противовоспалительное действие глюкокортикоидов.

Условия хранения

В защищенном от влаги и света месте при температуре от 15 0 С до 25 0 С.

Хранить в недоступном для детей месте.

Срок годности

Не использовать по истечении срока годности, указанного на упаковке.

За несколько последних лет в РФ пенсионная реформа прошла через весьма существенные изменения. В корне поменялся подход к начислению пенсии, появились определенные нюансы, которые необходимо учитывать. И чтобы понять механизм начисления средств, стоит подробнее рассмотреть постановление правительства № 781 от 29.10.2002, разъяснение которого позволит более детально понять некоторые особенности.
–
–
–
–
–

Основные условия

Это постановление правительства касается условий досрочного выхода на пенсию, доступных для медицинских и педагогических работников. В ПП РФ утвержден определенный список профессий, которые могут выйти на пенсию гораздо раньше стандартного возраста.

Новое постановление №781 меняет стандартный список профессий

В частности, это коснулось педагогов, которые более 25 лет вели трудовую деятельность в детских учебных заведениях. При этом не играет роли – была ли это школа или же детский сад, и какого возраста были воспитанники. Важно учитывать, что новый список от 29.10.2002 несколько меняет стандартные должности. И если раньше профессия называлась «воспитатель», то теперь существует четкое разделение, зависящее от особенностей работы и учреждения, в котором был получен трудовой стаж. При этом приказ правительства подразумевает, что должности «воспитатель подготовительной группы» и «воспитатель начальной школы» тождественны друг другу. Ряд последующих ПП определил тождественность друг другу определенных учреждений.

Периоды работы

Основной параметр, который учитывается при начислении досрочной пенсии в РФ – выработка лет. А это значит, что существует не только список профессий, но и определенные требования, которые важно учитывать. Например, работникам медицинских учреждений, трудоустроенных в сельской местности или ПГТ, каждый рабочий год засчитывается как 15 месяцев. Существует также определенный список заведений, в которых 1 год засчитывается за полтора.

Согласно решению правительства, традиционно в РФ выход на пенсию наступает в возрасте 55/60 лет для женщин и мужчин соответственно. Что же касается страхового стажа, то его длительность должна составлять не менее 5 лет. Но существует и ряд исключений – требующаяся выработка лет различается в зависимости от профессии. Медицинские работники должны отработать не менее 25 лет, а для сотрудников детских учреждений эта планка снижена до 17 лет. Но важно ориентироваться на список профессий, который устанавливает постановление правительства № 781, актуальным от 29.10.2002. Для некоторых из них в ПП установлена сниженная норма выработки, которая может составлять от 36 до 39 часов в неделю.

Кстати, в последнее время немало разговоров о повышении пенсионного возраста. Вот немного информации по этому поводу.

Важно! В РФ существует определенная норма рабочего времени – она должна быть выполнена.

В противном случае этот период в общий подсчет засчитан не будет. Но из этого правила существует исключения: годы, отработанные до 1 сентября 2000, учитываются в любом случае. Также согласно ПП от 29.10.2002 для некоторых профессий, выработка засчитывается в полной мере, вне зависимости от выработки нормы.

Списки

Важно учитывать, что постановление правительства № 781 с 29.10.2002 подразумевает определенный список профессий. Это значит, что недостаточно просто отработать установленный срок в сельской местности – важно, чтобы при этом и должность была соответствующей.

Стоит отметить, что наименование учреждения может измениться в любой момент, как и название должности. Но это не значит, что в результате срок продолжительности работы будет просто-напросто утрачен и в итоге его не удаться восстановить. Постановление правительства 516 РФ обеспечило тождественность некоторых профессий и организаций. Соответственно, если существует специальность «фельдшер по наркологии», то она будет заменена на «фельдшер-нарколог». Аналогичная тождественность предусмотрена и для большинства медицинских учреждений. Правительство выбрало правильный подход, который позволил учесть всю нюансы, благодаря чему работники не утратят полученный стаж.

Совмещение и расчет времени

Нередка ситуация, когда работник совмещает сразу несколько основных должностей, работая неполный рабочий день. Постановление подразумевает, что при расчете трудового стажа суммируется общая продолжительность времени – если в результате она совпадает с нормами полного рабочего дня, установленного для этой профессии, то подобный трудовой стаж будет использован при расчете, а работник сможет воспользоваться возможностью досрочного выхода на пенсию.

Важно! Постановление правительства № 781, действующее от 29.10.2002 включает в себя не только периоды работы на территории РФ, но и за границей, при условии, что должность внесена в установленный список. При этом трудовой стаж включается в подсчет на общих основаниях.

Льготный стаж: иные периоды

Стоит учитывать, что существует не только постановление правительства РФ № 781, вступившее в силу с 29.10.2002, но и ПП 561. Это приказ, который используется для того, чтобы регулировать спорные моменты и нюансы. Именно поэтому стоит учитывать, что существуют определенные периоды временной нетрудоспособности, которые также будут включены в стаж. А именно:

• Пособие по социальному страхованию (временная утрата трудоспособности или же период отпуска)
• Временный переход работника с одной должности на другую (если изначально профессия входила в список, установленный постановлением № 781, актуальным с 29.10.2002, то перейти на другую работу можно, лишь на период, не превышающий 1 месяц в году)
• Испытательный период (при трудоустройстве на должность, включенную в список)
• Работа в должности, которая не входит в список, который устанавливает приказ (актуально, если перевод временный и был вынужденным решением на основе соответствующего медицинского заключения)
• Временный оплачиваемый перерыв в работе (незаконное увольнение и последующее восстановление на службе или же переход на аналогичную должность).

Стоит отметить, что существует ряд периодов, которые не включаются в общий подсчет трудового стажа, при условии назначения пенсии раньше установленного срока, что также регулирует ПП от 29.10.2002. Например, если на протяжении определенного периода времени сотрудник был отстранен из-за нарушения норм трудового законодательства или же имеются определенные противопоказания для дальнейшей работы в этой должности, подтвержденные соответствующим медицинским заключением.

Что немаловажно, постановлением правительства РФ отпуск по беременности и родам также включается в подсчет общего трудового стажа, ведь на этот период женщине выдается официальное медицинское заключение, и она является получателем государственного пособия.

Постановление 781, действующее с 29.10.2002 внесло определенные изменения в стандартный механизм начисления пенсии, что позволило сделать его более эффективным, и при этом защитить права как нынешних, так и будущих пенсионеров.

Российская Федерация

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 "О СПИСКАХ РАБОТ, ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ, СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ, С УЧЕТОМ КОТОРЫХ ДОСРОЧНО НАЗНАЧАЕТСЯ ТРУДОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ В СООТВЕТСТВИИ СО СТАТЬЕЙ 28 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ", И ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ИСЧИСЛЕНИЯ ПЕРИОДОВ РАБОТЫ, ДАЮЩЕЙ ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ В СООТВЕТСТВИИ СО СТАТЬЕЙ 28 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

*В названии специального (коррекционного) образовательного учреждения может указываться его вид в зависимости от отклонений в развитии обучающихся (воспитанников), обозначаемый следующим образом: "I вида", "II вида", "III вида", "IV вида", "V вида", "VI вида", "VII вида", "VIII вида".

УТВЕРЖДЕНЫ
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 29 октября 2002 г.
N 781

1. Настоящие Правила регулируют порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей (далее именуется - стаж работы), в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

2. При исчислении стажа работы в части, не урегулированной настоящими Правилами, применяются Правила

3. В стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее именуется - список). При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела "Наименование должностей" списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1-1.14 раздела "Наименование учреждений" списка, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" списка, - в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка.

4. Периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.

5. Периоды работы в образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, указанных в пункте 1.11 раздела "Наименование учреждений" списка, в учреждениях социального обслуживания, указанных в пункте 1.13 раздела "Наименование учреждений" списка, а также периоды работы в должности музыкального руководителя засчитываются в стаж работы при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), независимо от времени, когда выполнялась эта работа.

6. Работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в пункте 1.1 раздела "Наименование учреждений" списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

7. Работа в учреждениях здравоохранения, указанных в пункте 1.14 раздела "Наименование учреждений" списка, засчитывается в стаж работы только в должностях воспитателя и старшего воспитателя.

8. В стаж работы засчитывается:

а) работа в должности директора (начальника, заведующего) учреждений, указанных в пунктах 1.1, 1.2 и 1.3 (кроме детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии) и пунктах 1.4-1.7, 1.9 и 1.10 раздела "Наименование учреждений" списка, за период до 1 сентября 2000 г. независимо от ведения преподавательской работы. Указанная работа за период начиная с 1 сентября 2000 г. засчитывается в стаж работы при условии ведения преподавательской работы в том же или в другом учреждении для детей в объеме не менее 6 часов в неделю (240 часов в год), а в учреждениях среднего профессионального образования, указанных в пункте 1.10 раздела "Наименование учреждений" списка, - при условии ведения преподавательской работы в объеме не менее 360 часов в год;

б) выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, работа в должностях директора (начальника, заведующего) детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии, а также заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, учреждений, указанных в пунктах 1.1-1.7, 1.9 и 1.10 раздела "Наименование учреждений" списка, независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы;

в) работа в должности директора (начальника, заведующего), заместителя директора (начальника, заведующего) учреждений, указанных в пунктах 1.8, 1.12 и 2 раздела "Наименование учреждений" списка за период до 1 ноября 1999 г.

9. Работа в должностях педагога, педагога-воспитателя, медсестры ясельной группы засчитывается в стаж работы за период до 1 января 1992 г.

10. Работа в должностях помощника директора по режиму, старшего дежурного по режиму, дежурного по режиму, организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми, воспитателя-методиста, инструктора слухового кабинета, родителя-воспитателя, а также в должностях, указанных в списке, в детских домах семейного типа засчитывается в стаж работы за период до 1 ноября 1999 г.

11. Работа в должностях социального педагога, педагога-психолога и инструктора по труду засчитывается в стаж работы в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, указанных в пункте 1.3 раздела "Наименование учреждений" списка, в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии, указанных в пункте 1.5 раздела "Наименование учреждений" списка, в специальных учебно-воспитательных учреждениях открытого и закрытого типа, указанных в пункте 1.6 раздела "Наименование учреждений" списка, в образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, указанных в пункте 1.11 раздела "Наименование учреждений" списка, и в учреждениях социального обслуживания, указанных в пункте 1.13 раздела "Наименование учреждений" списка.

12. Работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка, за периоды начиная с 1 января 2001 г. засчитывается в стаж работы при наличии одновременно следующих условий:

на 1 января 2001 г. у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев;

у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" и в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка.

13. В стаж работы засчитывается работа в должностях, указанных в списке, в следующих структурных подразделениях государственных и муниципальных организаций (независимо от того, предусмотрены эти организации в списке или нет):

общеобразовательные школы всех наименований (за исключением открытой (сменной) общеобразовательной школы);

гимназия;

межшкольный учебно-производственный комбинат трудового обучения и профессиональной ориентации учащихся (межшкольный учебный комбинат);

школа-интернат;

детский сад;

ясли-сад (сад-ясли);

детские ясли;

техникум;

14. Работа за период с 1 ноября 1999 г. в должностях, указанных в списке, в вечерних (сменных) общеобразовательных школах, открытых (сменных) общеобразовательных школах, в центрах образования, в вечерних (сменных) профессиональных училищах и в образовательных учреждениях среднего профессионального образования (средних специальных учебных заведениях) засчитывается в стаж работы при условии обучения в указанных учреждениях не менее 50 процентов детей в возрасте до 18 лет.

15. Работа, осуществлявшаяся в предусмотренных списком должностях в учреждениях Российской Федерации за границей, засчитывается в стаж работы на общих основаниях в порядке, предусмотренном настоящими Правилами.

УТВЕРЖДЕН
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 29 октября 2002 г.
N 781

2. При исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения (далее именуется - стаж работы), в части, не урегулированной настоящими Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 28, ст. 2872).

3. В стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее именуется - список).

При этом наличие в наименовании указанных в списке учреждений указания на их клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность не является основанием для исключения периода работы в данном учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

4. Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 г., а в качестве главной медицинской сестры - независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

5. Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы:

а) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца;

б) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1-3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.

Исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как подпунктом "а", так и подпунктом "б" настоящего пункта. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы.

6. В стаж работы засчитывается на общих основаниях в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, работа в должностях, указанных в списке:

в клиниках и больницах высших медицинских образовательных учреждений, Военно-медицинской академии, военно-медицинских институтов и медицинских научных организаций;

в центральной консультационно-диагностической поликлинике Военно-медицинской академии;

в лечебно-профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений;

в медико-санитарных частях, медицинских частях, амбулаториях, лазаретах, поликлиниках, поликлинических отделениях, кабинетах (рентгеновских подвижных и стоматологических подвижных), группах специализированной медицинской помощи (военного округа, флота), группах медицинского обеспечения, медицинской службе, медицинской группе, военно-медицинских службах, стационарах, санитарно-эпидемиологических лабораториях, санитарно-контрольных пунктах, медицинских ротах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями государственных и муниципальных организаций (воинских частей).

7. Работа, осуществлявшаяся в предусмотренных списком должностях в учреждениях Российской Федерации за границей, засчитывается в стаж работы на общих основаниях в порядке, предусмотренном настоящими Правилами.

ПРИЛОЖЕНИЕ
к Правилам исчисления периодов
работы, дающей право на досрочное
назначение трудовой пенсии по старости "О внесении дополнений в постановление Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 40, ст. 4856).

7. Постановление Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 40, ст. 4857).

8. Постановление Правительства Российской Федерации от 20 марта 2000 г. N 240 "О внесении дополнения в постановление Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 13, ст. 1377).

9. Постановление Правительства Российской Федерации от 1 февраля 2001 г. N 79 "О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 7, ст. 647).

10. Постановление Правительства Российской Федерации от 19 февраля 2001 г. N 130 "О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 9, ст. 868).