Повышение пенсионного возраста госслужащим в россии. Пенсионный возраст для госслужащих в россии

Возраст для госслужащих был увеличен. Пенсия госслужащего - это пособие, которое он будет получать за долгие труды на одной из государственных федеральных должностей.

Федеральный служащий - это человек, который работает на посту федеральной службы и который получает за это денежное пособие из государственного бюджета.

Назначение пособий

Возможность получать пенсию появляется у каждого госслужащего, выполнившего все условия. По закону при наличии следующих условий гражданин может рассчитывать на получение пенсии:

• не менее 16 лет стажа на госслужбе;
• достигнут пенсионный возраст для госслужащих.

При увольнении также можно обратиться за назначением пособий, если:

• Произошло сокращение штата или государственное учреждением ликвидировано.
• При увольнении с должности.
• Если достигнут пенсионный возраст для госслужащих.
• Из-за плохого здоровья, которое мешает дальше вести нормальную трудовую деятельность.

Исходя из функциональных и должностных особенностей трудовой деятельности, выделяют три типа госслужащих.

Первый тип - сотрудники, чьи полномочия распространяются на территорию всей страны.

Второй тип - сотрудники, чья трудовая деятельность ограничена только одним регионом.

Третий тип - военнослужащие и лица, которые к ним приравниваются.

Для каждого типа существует определенный возраст, достигнув который, можно смело отправляться на заслуженный отдых. В среднем он определен 60 годами. По ходатайству учреждения сотрудник может работать более длительное время, вплоть до 70 лет.

Право на пенсию

Законопроект о повышении пенсионного возраста для госслужащих имеет ряд изменений, которые вступили в силу с 1 января 2017 года. По новому проекту пенсионный возраст граждан должен быть увеличен до 65 лет для мужчин и до 63 для женщин. При этом стаж работы также будет увеличиваться с пятнадцати до двадцати лет .

Изначально предполагалось отправлять и мужчин, и женщин на пенсию в 65, но после пересмотра законопроекта возраст женщин был изменен. Теперь все дамы, работающие на госслужбе, могут отправляться на пенсию в 63 года. Также в законопроект внесены все изменения, которые позволяют точно проследить пенсионный возраст для госслужащих и стаж работы:

• при отправлении на пенсию в 2017 году необходимо иметь стаж не менее 16 лет;
• 2018 - 16.5 лет стажа;
• 2019 г. - 17 лет;
• 2023 г. - 19 лет;
• при назначении пенсии после 2025 года, необходимо иметь минимум двадцать лет стажа работы.

Предложенное повышение пенсионного возраста для госслужащих и изменение стажа предполагает постепенный переход. В 2017 женщины могут отправляться на пенсию при достижении возраста 55.5 лет, а мужчины - 60.5. В следующем году повышение пенсионного возраста для госслужащих произойдет еще на 0,5 года, он составит 56 и 61 год для женщин и мужчин. Постепенно возраст должен достигнуть отметок в 63 и 65 лет.

Размер пенсии

Проект повышения пенсионного возраста для госслужащих также затронул размер выплат. С этого года пособия рассчитываются, исходя из стажа службы, и составляют от 45% и почти до 80% от суммы зарплаты.

Теперь за каждый год работы к страховой пенсии прибавляется 3% заработка. То есть, если изначально при достижении пенсионного возраста пенсия составляла 45%, то через год она будет 48% от зарплаты. Ежегодно размер выплаты будет увеличиваться.

Стаж и пенсия

Чтобы уйти на пенсию, недостаточно соответствовать возрасту, указанному в законопроекте. Также необходимо иметь установленный стаж. В 2017 году он составляет 16 лет. При этом стаже пенсионер может рассчитывать на 45% от своей зарплаты. Если в этом году стаж у будущего пенсионера будет больше двадцати лет, то ему назначат больше пятидесяти процентов от зарплаты.

В 2020 году минимальный стаж должен быть 17.5 лет, при которых будет назначено 45 процентов пенсионных выплат, рассчитанных от зарплаты. А в 2025 тот же процент назначается при двадцатилетней выслуге .

Что входит в стаж

Повышение пенсионного возраста для госслужащих рассчитывается параллельно увеличению стажа. Это суммарный показатель продолжительности госслужбы, учитывающий иной вид деятельности при определении права на пособия федеральных работников.

Увеличение пенсионного возраста

С 2017 года увеличен пенсионный возраст для госслужащих. Законопроект был принят весной 2016 года. Теперь пенсионный возраст граждан, работающих в государственных и федеральных учреждениях, наступает по достижении 63 и 65 лет у женщин и мужчин соответственно.

Однако к таким показателям решено идти постепенно, ежегодно увеличивая возраст выхода на пенсию на полгода. В 2017 году возраст должен составлять 55.5 и 60.5 лет. К 2026 году возраст выхода на пенсию госслужащих мужчин будет достигнут. Женщины придут к новым данным только к 2032 г. Помимо возраста, чтобы была назначена пенсия, необходимо иметь стаж двадцать лет, раньше этот период был 15 лет. Стаж, так же как и возраст, будет увеличиваться постепенно, по полгода.

Год выхода на пенсию, возраст и стаж

В заключение стоит подметить, что для года выхода на пенсию необходимо иметь нужный стаж, соответствовать установленному законом возрасту:

• 2017 - женщины 55.5, мужчины 60.5 лет, стаж 16 лет.
• 2018 - женщины 56, мужчины 61, 16.5 лет.
• 2019 - женщины 56.5, мужчины 61.5, стаж 17.
• 2020 - женщины 57, мужчины 62, стаж 17.5.
• 2021 - женщины 57.5, мужчины 62.5, стаж 18.
• 2022 - женщины 58, мужчины 63, 18.5.
• 2023 - женщины 58.5, мужчины 63.5, 19 лет.
• 2024 - женщины 59, мужчины 64, 19.5.
• 2025 - 59.5 и 64.5 соответственно, двадцать лет стажа.

С 2026 года стаж должен составлять не менее двадцати лет, а возраст мужчин достигнет отметки 65. При этом пенсионный возраст женщин будет продолжать увеличиваться каждый год на полгода до 63.

Поэтапное повышение пенсионного возраста для госслужащих вступило в действие с 1 января 2017 г. Закон № 143-ФЗ от 23.05.16 г. уже утвержден и начал официальное действие. Что именно регламентирует этот нормативный документ?

1. Пенсионный возраст – Закон устанавливает постепенное повышение выхода на пенсию для назначения обязательных страховых выплат. Ежегодная прибавка равна 6 мес. до окончательного достижения для мужчин/женщин максимальной планки в 65/63 лет. Текущий 2017 год уже попадает под нормативные изменения, когда не применяются прежние правила исчисления пенсионного возраста для мужчин/женщин в 60/55 лет. Подробная табличка с данными о продлении пенсионного возраста госслужащим представлена ниже.
2. Обязательный стаж госслужбы – работникам, состоящим на государственных должностях, предъявляются новые требования к минимальной продолжительности службы. По старым правилам необходимо иметь стаж в 15 лет, по новым – 20 лет. 5-летнее увеличение растет не сразу, а постепенно: с ежегодной прибавкой на 6 мес. до достижения в 2026 г. 20 лет.
3. Срок исполнения должностных полномочий для членов СФ/депутатов Госдумы – федеральный закон о повышении пенсионного возраста таким госслужащим устанавливает минимальный период в 5-10 лет (до изменений 1-3 года) для расчетов дополнительного ежемесячного вознаграждения в 55 %, от 10 лет (до изменений от 3 лет) – в 75 %.

Обратите внимание! № 143- ФЗ о повышении пенсионного возраста для госслужащих не отменяет порядок назначения выплат только тем работникам, которые выходят на пенсию с государственных мест работы. Занятость в коммерческих организациях не является основанием для назначения особой пенсии, даже при условии наличия минимального обязательного стажа госслужбы.

Тем, кто уже успел выйти на заслуженный отдых, волноваться не стоит. А вот тем, кто собирается уходить на пенсию в этом или следующем году, придется внимательно изучить закон и подсчитать свой стаж, ведь пенсионный возраст для госслужащих в 2017 году претерпел кардинальные изменения.

Года выхода на пенсию и периоды минимального стажа, которые устанавливает закон об увеличении пенсионного возраста госслужащим, а также ежегодные прибавки собраны в единой таблице. Внимательно ознакомиться с информацией стоит всем заинтересованным работникам государственных учреждений. Значения приведены для мужчин, через дробь для женщин.

Таблица – как увеличен пенсионный возраст для госслужащих с 2017 г.

Какие госслужащие попадают под повышение пенсионного возраста

Принятый законопроект о повышении пенсионного возраста для госслужащих коснулся не всех категорий работников, а только тех, кто выходит на пенсии с действительных государственных должностей и на дату обращения трудится на госслужбе. Если же человек уже уволился с таких мест работы, он вправе обратиться в ПФР за назначением положенных страховых пенсионных выплат по общим основаниям. В стаж госслужбы включают следующие периоды:

• Занятость на гражданских должностях федеральной/муниципальной госслужбы.
• Занятость на государственных должностях федеральной/муниципальной службы.

Точно разобраться, каким госслужащим повысят пенсионный возраст поможет Перечень должностей, утвержденный Указом № 1141 от 20.09.10 г. В документе перечислены попадающие под особую пенсию категории периодов работы/занятости на службе.

При этом повысили пенсионный возраст госслужащим, которые уволены по нижеперечисленным причинам:

• По собственному желанию.
• По причине болезни, препятствующей дальнейшему продолжению работы.
• По достижении максимального периода страхового возраста.
• В связи с ликвидацией гос. учреждения или сокращения штата.
• По причине прекращения возложенных полномочий.

Повышение пенсионного возраста госслужащим – комментарии экспертов

Чиновники предполагают, что утвержденный закон о продлении пенсионного возраста госслужащим поможет сократить расходную часть ПФР РФ, сохранить ценные кадры, и, по мнению представителя Единой России Валерия Трапезникова, протестировать повышение возраста выхода на пенсию для прочих категорий работающих граждан. Уже несколько лет россияне следят за дебатами по этому вопросу, возможно, закон № 143-ФЗ стал первой ласточкой и увеличение пенсионного возраста для остального населения не за горами?

Несмотря на многочисленные рассуждения, подтверждающих нормативных оснований пока нет, но это не исключает кардинальные изменения в действующей системе пенсионного обеспечения. Гражданам уже разрешается переносить оформление пенсий на поздние периоды, то есть временно отложить назначение выплат и обратиться за их назначением через год-два или же несколько лет. В этом случае поощрительной мерой становится расчет пенсии с увеличивающим коэффициентом.

Вывод – возможно то, что госслужащим подняли пенсионный возраст, означает постепенный переход к реализации мероприятий повсеместного увеличения возраста выхода на пенсию. Однако пока никаких рассмотрений на эту тему Госдума не проводит, а ограничения для работающих пенсионеров заключаются только в бессрочной приостановке ежегодной индексации выплат.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter .

В Российской Федерации самым распространенным видом пенсионного обеспечения является страховая пенсия . Именно выплата по страховому обеспечению по старости, которая до 2015 года называлась трудовой, назначается большинству работающих граждан нашей страны. По данным Федеральной службы государственной статистики (Росстат) данный вид выплаты получают около 83% российских пенсионеров.

Главным условием получения данной пенсии является достижение определенного возраста выхода на пенсию .

• В настоящее время работающие россияне могут оформить данную выплату в 55 лет (женщины) и в 60 лет (мужчины).
• В то же время некоторые категории граждан (педагоги, шахтеры, «северяне» и т.д.) вправе обратиться за назначением пенсии по старости ранее общеустановленного срока на 5, а то и 10 лет.

Однако, помимо досрочного установления пенсионных выплат, для лиц, осуществляющих профессиональную деятельность на посту федеральной или муниципальной государственной службы, возраст выхода на пенсию уже со следующего года будет выше общеустановленного в стране.

Пенсионное обеспечение госслужащих

В Российской Федерации существует особая категория населения, называемая «федеральные государственные служащие» . К этой категории относятся работники, получающие заработную плату из средств федерального бюджета, а именно работники:

• которые наделены властно-распорядительными или управленческими функциями;
• исполнительных органов государственной власти.

Эти граждане по достижении возраста выхода на пенсию вправе оформить два вида выплат :

• страховую по старости или по инвалидности ;
• государственную пенсию за выслугу лет .

При этом размер пенсионного обеспечения пенсионера данной категории зависит от длительности трудовой деятельности именно на государственной службе.

В соответствии с пунктом 2 статьи 7 Федерального закона № 166-ФЗ от 15 декабря 2001 года государственная выплата за выслугу лет может быть установлена только к страховому обеспечению и выплачиваться вместе с ней.

Условия назначения пенсий за выслугу лет и по старости

После внесенных изменений в законодательство пенсия по государственному обеспечению за выслугу лет в 208 году может быть установлена госслужащему только при условии, что стаж его государственной службы составляет минимум 16 лет . При этом гражданин должен быть уволен в связи с:

• увольнением по собственному желанию при выходе на пенсию;
• сокращением штата или ликвидацией федерального органа;
• увольнением с занимаемой должности по причине прекращения своих полномочий;
• достижением максимального возраста;
• плохим состоянием здоровья, препятствующим продолжению службы.

Кроме этого гражданин должен отработать непосредственно перед увольнением минимум 12 месяцев на должности федеральной государственной службы. Это касается всех госслужащих, кроме тех, кто был уволен в связи с ликвидацией органа или сокращением штата.

Страховую пенсию по старости можно оформить только при соблюдении нескольких условий. В соответствии со статьей 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года такими условиями являются:

• достижение гражданином пенсионного возраста;
• наличие минимум 15 лет страхового (трудового) стажа ;
• наличие пенсионных баллов (ИПК) минимум 30.

Количество баллов и страховой стаж учитываются согласно переходным положениям, указанным в Приложении 3 Федерального закона № 400-ФЗ.

В соответствии с этими положениями в 2018 году для получения права на страховое обеспечение по старости государственным служащим необходимо достигнуть общеустановленного в РФ пенсионного возраста выхода на пенсию и иметь не менее 9 лет трудового стажа и 13,8 пенсионных баллов.

Увеличение пенсионного возраста

По сравнению с гражданами многих иностранных государств пенсионеры Российской Федерации уходят на заслуженный отдых довольно рано. Установление пенсионного возраста в той или иной стране зависит от многих факторов :

• средняя продолжительность жизни мужчин и женщин в стране;
• уровень жизни;
• размер пенсионного обеспечения и т.д.

Так как по данным Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ) за последние годы в нашей стране средняя продолжительность жизни увеличилась, то появились разговоры о более позднем выходе на пенсию для граждан. В то же время продолжительность жизни россиян гораздо ниже , чем жителей некоторых иностранных государств. Этот факт в настоящее время сдерживает принятие решения по увеличению пенсионного возраста.

Однако для государственных служащих Российской Федерации уже в 2016 году на законодательном уровне было принято решение об увеличении возраста выхода на заслуженный отдых.

Закон о пенсиях государственных служащих с 2017 года

В мае 2016 года Государственная Дума РФ приняла Федеральный закон № 143-ФЗ , в соответствии с которым изменяются условия назначения пенсионного обеспечения государственным служащим в нашей стране. Изменения коснулись:

• непосредственно возраста выхода на пенсию госслужащих (63 года для женщин и 65 лет для мужчин);
• минимального стажа государственной службы (20 лет);
• предельного возраста работы в госструктуре (65 лет; для руководителей высшего звена - 70 лет).

Данный закон вступил в силу 1 января 2017 года. При этом повышение будет происходить постепенно по полгода каждый год , пока не достигнет данного уровня. Таким образом, в 2018 году государственные служащие могут оформить страховую пенсию по старости только по достижении возраста :

• 56 лет - женщины;
• 61 год - мужчины.

Государственное пенсионное обеспечение за выслугу лет в 2018 году может быть установлено только при наличии стажа госслужбы минимум 16 лет .

Кроме этого стаж для получения доплаты к пенсионным выплатам депутатов Государственной Думы и Совета Федерации был увеличен:

• до 5 лет - для доплаты в размере 55%;
• до 10 лет - для доплаты в размере 75%.

Предполагается, что принятие данных мер поможет сократить расходы Пенсионного фонда РФ, а сэкономленные средства направить на общее увеличение пенсионных пособий. Также будут сохранены ценные квалифицированные кадры.

Будет ли повышен пенсионный возраст для остальных граждан?

Уже несколько лет россияне пенсионного возраста задаются этим вопросом. Вокруг этой темы давно ходит множество слухов. Однако кроме принятого в мае 2016 года Федерального закона № 143-ФЗ больше нет никаких законодательно подтвержденных документов.

Это означает, что, в отличие от работников госструктур, увеличение возраста выхода на пенсию остальным гражданам нашей страны в настоящее время не грозит. Несмотря на то, что Министерство финансов уже не раз предлагало поднять возрастную планку, окончательное решение по этому вопросу не принято .

В настоящее время данный вопрос находится на стадии обсуждения. Несмотря на множество слухов, пока нет никаких достоверных данных об увеличении пенсионного возраста. Однако это лишь вопрос времени - рано или поздно будет принято решение о повышении возраста выхода на пенсию.

17:07 — REGNUM Возраст выхода на пенсию для госслужащих, муниципальных служащих и гражданских служащих субъектов РФ повышается до 65 лет для мужчин и до 63 лет — для женщин. Как передает корреспондент ИА REGNUM 11 мая, соответствующий закон приняла Госдума в третьем, окончательном чтении.

Закон предусматривает постепенное увеличение пенсионного возраста, дающего право на назначение и выплату пенсии по старости, фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости для государственных и муниципальных служащих до 65 лет (мужчины) и 63 года (женщины). Повышение пенсионного возраста будет проводиться постепенно — по полгода в год. Переходный период для мужчин завершится в 2026 году, для женщин — в 2032 году.

Закон увеличивает минимальный стаж госслужбы, необходимый для назначения пенсии, до 20 лет. Сейчас он составляет для федеральных госслужащих 15 лет, для муниципальных служащих он устанавливается каждым субъектом федерации самостоятельно и составляет от 10 до 20 лет. Для вступления в силу этой нормы будет предусмотрен переходный период с плавным повышением минимального стажа ежегодно на полгода.

Если чиновник уволится с госслужбы, он сможет выйти на пенсию в общеустановленные законом сроки — женщины в 55 лет, мужчины — в 60 лет.

Закон также регулирует порядок расчета выплаты накопительной пенсии для чиновников после повышения им пенсионного возраста. Предполагается, что ожидаемый период выплаты накопительной пенсии уменьшится на количество полных месяцев, которые составляют разницу между прежним и новым возрастом выхода на пенсию. При этом предусматривается, что ожидаемый период выплаты накопительной пенсии не может быть меньше 168 месяцев.

Согласно закону, срочные трудовые контракты, заключенные на 1 января 2017 года с государственными гражданскими служащими, не достигшими возраста 65 лет, считаются заключенными на неопределенный срок. На сегодняшний день нормы законодательства предусматривают, что по достижении 60 лет государственные гражданские служащие работают по срочному трудовому договору.

Одновременно закон повышает требования к стажу работы в парламенте, который дает право на ежемесячную доплату к пенсии. Действующий закон гарантирует тому, кто был депутатом Госдумы или членом Совета Федерации от 1 года до 3 лет, надбавку в размере 55%, а тем, кто отработал в парламенте больше 3 лет — 75% от ежемесячного денежного содержания действующих депутатов и сенаторов. С 1 января 2017 года для получения 55% надбавки потребуется отработать в Госдуме не менее 5 лет, то есть полный срок полномочий одного созыва Госдумы. Для получения максимальной надбавки — 10 лет или более. Также закон сохраняет право на установление ежемесячной доплаты к пенсии народным депутатам РСФСР созыва 1990 — 1995 годов, депутатам Госдумы и Совфеда первого созыва (1993−1995 годов), членам Совета Федерации, продолжавшим осуществлять свои полномочия после 1 января 1996 года.

Для тех чиновников, кто уже получил право на пенсию за выслугу лет по действующему законодательству, и тех, кто успеет его получить до 1 января 2017 года, продолжат действовать нынешние правила. Для депутатов Госдумы, сложивших свои полномочия до 1 января 2017 года, также будет действовать прежний порядок получения доплаты к пенсии.